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社会招聘

社会招聘

  
员工收入第一      行业发展第一      社会贡献第一  
 
  外围足彩app万博着力于建设以人为中心的理性化团队管理,将员工视作管理活动的主体、公司运营的主人,建立了科学健全的人力资源管理体系,注重员工发展,定期组织优质培训、外出学习、内部培养及证书申报,提供有挑战性的工作机会并破格提拨人才,让年轻人成长的路程不再漫长。公司奖励机制健全、待遇丰厚、福利齐全,为拓展钢结构装配式产业和钢厂、电厂、废气、污水等业务,满足市场发展需要,现广纳优秀人才,诚邀您一起加入,共创辉煌!
 
 
员工福利:通勤班车、缴纳社保、年终奖金、孝爱基金、节日福利、带薪假期、特殊节日礼金、出差补助
                             
 
           招聘原则:德才兼备,以德为先,因事择人,竞争择优;
           工作态度:想做大事,敢做大事,做成大事,教会别人,成就自己,把工作当作事业来经营;
           “三会”“三全”工作标准:会干、会说、会写,全职、全权、全责。
 
 
 
耕耘与收获对等  先耕耘后收获  年年耕耘才能年年收获

 

现招聘以下职位:

序号

职位

岗位职责

需求

岗位要求

薪资待遇

1

业务经理

1.落实.自己区域内项目信息,并根据足彩吧万博app进不去公司制定的大客户及优秀客户进行选择;

2.全面主持足彩吧万博app进不去经营管理工作,确保各项工作的正常运营,对董事长和董事会负责;根据公司战略目标及发展状况,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源;对建筑或环保行业相关政策有深入了解,分析行业发展趋势,制定技术、产品、市场战略规划、年度经销计划及各阶段工作目标组织实施。;

3.跟踪已选择的客户动态,做好考察接待等工作;

4.配合商务部提供方案及投标、合同签订、项目接洽等事宜;

5.做好业务链条上各个环节的公关工作;

6.根据部长的安排,配合投标人员完成投标活动;

7.完成合同洽谈和签订工作;

8.首付款的跟踪。

5人

1.机械制造、环境工程、暖通、建筑等相关专业,全日制大专以上学历;

2.28-35岁,5年以上电力、钢铁行业营销工作经验;

3.具有较强的市场判力,了解行业现状及市场需求;

4.具有较强的人际沟通能力、协调能力、营销能力、谈判能力;

5.具备良好的职业道德和职业化水平;

6.有解决问题的能力。

 

2

脱硫脱硝、热电、暖通、热动技术总监

1.负责公司脱硫脱硝、暖通、余热发电项目的前期设计、数据采集、项目跟进与维护等工作;

2.带领及指导技术人员解决研发和工程设计、工程施工中出现的技术问题;

3.了解行业最新动态,为公司提供数据资料;

4.主要从事脱硫脱硝热电设计把关提升和创新研发工作。

5. 负责工程施工、材料设备招投标管理工作,协助项目招投标的标书制作和编写,了解和掌握相关信息并分析项目前期各种情况利益,配合招投标;

6. 负责配合其他相关部门完成与招投标有关的工作。

1人

1.热能与动力、暖通、电力等相关专业,全日制本科及以上学历;

2. 35-50岁,上市或国企工程一线5年工作经验,设计研发5年以上工作经验。高级工程师,副研究员,博士优先考虑;

3.熟悉软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程;

4.具备较强的研发过程管理和控制的技能,

5.要求具有强烈的责任心和抗压能力;

6.具备较强的管理能力、组织协调能力、创造能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力解决问题的能力

 

3

物资总监

1.负责物资部的全面管理工作;  

2.全过程控制物资供应部年度目标责任完成情况及进度;

3.根据公司大业务板块的变化迅速完成部门内部定制化的工作机制;

4.部门管理制度体系的建立

5.部门组织机构的建设

6.采购管理供应商管理付款进度管控采购成本管理部门安全采购管理 

7.物资供应部与公司各部门间事务沟通、协调。

1人

1.市场营销、工商管理等相关专业,全日制本科以上学历;

2.35-40岁,从事市场经营5年工作经验或从事过物资采购管理工作、上市公司工作优先;

3.从事电气、机械一线5年以上工作经验,高级工程师职称;

4.具备良好的职业道德操守,平衡协调的合作精神;

5.具备勇于承担责任能力;

6.具备较强的沟通能力、领导能力。

 

4

人力资源部专员

 

1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;

2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关流程;

4.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

5.其他人事日常工作;

 

2人

1.人力资源管理、工商企业管理等相关专业,全日制本科以上学历;

2.25-35岁,从事人力资源管理、企业管理3-5年相关工作优先;

3.从事过管理工作和人力资源相关专业者优先;

4.具备正直的品性,优秀的沟通能力、学习能力;

5.具备良好的情绪调节和控制能力;

6.具备杰出的组织能力和协调能力;

 

5

财务经济师

1.负责公司工程投资的政策研究,为公司所属各单位提供投资政策解读,公司相关工程投资开发管理工作;

2.负责公司工程投资的财务测算、评估相关管理工作;

3.负责组织公司市场投资风险防控、项目开发合法合规的评估工作;

4.负责组织境外投资项目的评审、申报;

5.投资金融处相关制度、管理及工作流程的建立编写、修订完善工作。

1人

1.经济、工程、财务、金融及其他相关专业,全日制本科学历;

2.35-40岁,具有5年以上相关工作经历,熟悉大型企业投资等相关业务流程,能独立负责公司投资管理工作;

3.有高级会计师或高级经济师等专业技术职务,或有高级工程师等职业资格;

4.具有投行、金融、基金等相关行业工作经历者优先,有较强的组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神;

5.具有较强的文字功底。

6. 较强的学习能力、协作能力、具备较高的职业道德素养;

 

6

暖通设计人员

 

1.搜集分析设计资料,主持暖通专业方案及初步设计,并对方案和技术负全面责任;

2.负责编写方案及设计文件;

3.认真研究方案、各设计阶段审批的意见做好对审批意见逐条落实并有书面批复意见。认真填写审批处理意见记录表;

4.进一步解决暖通专业的技术问题,协调各专业之间的矛盾;

5.对暖通专业的设计质量进行自评,负责各阶段的汇总;

 

3人

1.全日制大学本科及以上学历,暖通工程相关专业;

2.28-35岁,5年以上工程管理经验,3年以上相关设计经验,具备中级以上职称;

3. 能独立承担大、中型暖通项目的设计,对专业业务知识有较强的钻研精神;

4.具备注册暖通工程师证书者优先。

 

7

土建设计人员

1.负责贯彻公司的设计、工程技术的标准与规范;

2.审核施工单位施工组织设计及施工图;

3.负责对现场工程施工进度、质量进行监督、控制;

4.协助控制工程成本;

5.协调业主、监理、施工多方关系,及时解决项目施工过程中的矛盾,保证工期。

2人

1.全日制大学本科及以上学历;土木工程或结构工程专业,熟悉本专业基础理论和专业技术;

2.28-35岁,5年以上工程管理经验及3年以上相关设计经验,具备中级以上职称;注册结构或注册一级建造师者优先考虑

3.熟练掌握计算机,AutoCAD辅助设计技术,掌握当前常用的结构设计专业辅助软件;

4.熟悉各项建筑工程管理及技术规范,能独立处理施工过程中的技术管理问题,有较强的项目施工组织及综合协调能力;

 

8

强弱电设计人员

1.能独立完成10KV及以下低压配电系统的设计。

2.拖动系统的设计。

3.独立完成工程类项目电气施工详图的设计及调试 。

4.自动控制系统的设计。

5.仪表的选型以及仪表施工详图的设计及调试。

2人

1.全日制本科、电气工程及其自动化专业;

2.28-35岁,具有3年以上甲级设计院工程类项目电气、仪表实际设计经验,具备中级以上职称;注册供配电工程师优先

3. 能熟练掌握电器设计相关规范标准,并能独立完成工民建电气专业设计工作;

4. 具备较强的沟通协调能力,适应出差。

 

9

机械设计人员

 

1.新产品研发、标准化,图纸设计;

2.技术资料编写;

3.处理产品存在的问题并优化设计

4.协助售前做方案规划工作,与客户沟通交流等工作;

5.方案细化(细化设备布局、设备形式、细化设备参数等)。

 

1人

1.全日制本科及以上学历,机械、机电一体化(机械)专业;

2.28-35岁,3年以上甲级设计院工程类项目机械设计经验,中级以上职称;

3.熟练使用AutoCAD、solidworks、office等软件;

4.思维灵活、空间想象能力强;

 



注:以上岗位人员,试用期为三个月,转正后缴纳五险。
公司地址:山东省济南市长清区济南经济开发区国舜路001号
公司网址:www.morrisonbet.com
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